FAHR
الأخبار
"الهيئة" تختتم برنامج مهارات التعامل بين الرؤساء والمرؤوسين ضمن "معارف"


وهدف البرنامج الذي عقد، بالتعاون مع مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير إلى تعريف المشاركين بسبل توطيد العلاقات بين الموظفين، وتدريبهم على فهم سلوك الآخرين، وكيفية التفاعل والتعامل مع المواقف المتعارضة والشخصيات المزاجية، وتوعيتهم بأهمية التواصل الإيجابي بين الرؤساء والمرؤوسين لتحقيق أهداف العمل وبالتالي ضمان نجاح المؤسسة.

وسلط البرنامج التدريبي الضوء على مجموعة من المحاور أبرزها: (الأنماط الشخصية للأفراد وكيفية التعامل معها، والعوامل المختلفة المؤثرة في سلوك الأفراد، وأفضل الطرق المستخدمة لتحسين السلوك عند مواجهة خلافات ومشكلات العمل، والاتصال الفعال وأهميته، والمهارات السلوكية اللازمة لتقوية العلاقات مع الآخرين، بالإضافة إلى أساليب تحفيز المرؤوسين، ومنهجية الإدارة بالأهداف والنتائج).

وتهدف مبادرة "معارف" إلى خلق شراكة قائمة على المسؤولية المجتمعية والمنفعة المتبادلة بين القطاعين الحكومي والخاص، وضمان تدريب موثوق الجودة لجميع موظفي الوزارات والجهات الاتحادية، وتغطية الحاجة التدريبية، بما يتماشى ومتطلبات نظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية، وتحقيق الوفرة المالية من ميزانيات التدريب في الجهات الاتحادية، وبالتالي إفادة أكبر عدد ممكن من الموظفين، بالإضافة إلى تعزيز الكفاءة والإنتاجية وخلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة في الحكومة الاتحادية، والتسهيل على الجهات الاتحادية في اختيار الدورات التدريبية، المتاحة إلكترونياً، وفق أطر زمنية محددة مسبقاً. 

Date: 2/5/2017