FAHR
الأخبار
الاتحادية للموارد البشرية" تختتم 5 ورش عمل تخصصية


وتفصيلاً أوضح سعادة إبراهيم فكري المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة في الهيئة أن ورش العمل استهدفت عشرات الخبراء والمختصين في مجال الموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة، وأنها ناقشت مجموعة من القضايا الهامة ذات العلاقة بتطوير رأس المال البشري حيث ركزت الورشة الأولى التي قدمها الدكتور "روبرت جارسيا" نائب الرئيس لشؤون العمليات العالمية في جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية على موضوع دور الموارد البشرية في مجال المسؤولية المجتمعية للمؤسسات، وآليات قياس المسؤولية المجتمعية في أماكن العمل، والعلاقة بين العطاء والإنتاجية.

 وكانت الورشة الثانية بعنوان "أساسيات الموارد البشرية: منهج تطبيقي" وقدمها المدرب "ستيوارت ماكنير" من جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية، والذي سلط الضوء على كيفية إرساء أسس وركائز الإدارة الفعالة للموارد البشرية في المواقف الصعبة، وسبل الجمع بين استراتيجيات الموارد البشرية، واستراتيجيات الأعمال في أماكن العمل للتغلب على تحديات الموارد البشرية.

وبين فكري أن الورشة الثالثة حملت عنوان "مواءمة التعلم مع استراتيجية الأعمال" وركز فيها مقدمها "آندي لانكستر" رئيس قسم محتوى التعلم والتنمية في المعهد البريطاني العالي للموارد البشرية والتطوير CIPD على تعريف المشاركين بآلية ربط حلول التعلم بالاستراتيجية التنظيمية للمؤسسات لتحسين أدائها وإنتاجيتها، وأهمية تمكين الموظفين من خلال التدريب والتطوير.

 وذكر أن الورشة الرابعة سلطت الضوء على موضوع الانتقال من التعلم وجهاً لوجه إلى التعلم الرقمي، حيث تعرف المشاركون في الورشة على أبرز الاستراتيجيات الرقمية للتعلم، وكيفية إنشاء مجموعة جديدة من أدوات التعلم الرقمي، وتحديد طرق قياس أداء برنامج التعلم الرقمي، ووضع المعايير الملائمة لذلك.

ولفت المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة في الهيئة إلى أن الورشة الخامسة والأخيرة جاءت بعنوان "إشراك جيل الشباب باستخدام الخبرات المكتسبة من الموارد البشرية"، استعرض خلالها مقدمها "براد بويسون" المدير التنفيذي لجمعية إدارة الموارد البشرية في الولايات المتحدة الأمريكية SHRM عدداً من استراتيجيات التفاعل مع المؤسسة لرفع مستويات أداء الموظفين الشباب، وسبل الاستفادة من المواهب الشابة وعقلياتهم المبتكرة في دفع عجلة الأعمال. 

 وجاء مؤتمر الموارد البشرية الدولي السابع، الذي عقد في دبي، واستمر ليومين، بعنوان "الشباب وصياغة مستقبل رأس المال البشري"، حيث ركز على جيل الشباب واهتماماته، وتطلعاته المهنية، وأهم المزايا التي تميز هذا الجيل عن غيره من الأجيال في العمل

.

Date: 2/5/2017