FAHR
الأخبار
"الهيئة" تختتم برنامج إدارة الجودة في المعامل ضمن مبادرة "معارف"


اختتمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مؤخراً برنامجاً تدريبياً مجانياً بعنوان "إدارة الجودة في المعامل وشهادة الآيزو 17025"، استفاد منه العشرات من موظفي الوزارات والجهات الاتحادية، وذلك في إطار سلسلة من الدورات التدريبية المجانية التي تطرحها الهيئة ضمن مبادرة "معارف" لشركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية.

وهدف البرنامج الذي نظمته الهيئة في مقرها بدبي بالتعاون مع مركز التميز لإدارة الخدمات (Smce) إلى تعريف المشاركين بأنظمة إدارة الجودة وأهميتها، والغاية من تطبيقها، والعلاقة بين إدارة الجودة في المعامل (الآيزو 17025) ونظام إدارة الجودة (آيزو 9001)، والمتطلبات الإدارية والتقنية للآيزو 17025.

وتطرق مقدم البرنامج للحديث عن تاريخ نظام الجودة في المعامل الذي بدأ في العام 1972 في كل من نيوزلندا والدنمارك كإطار عمل لأفضل الممارسات في المعامل، لافتاً إلى أن تطبيق نظام الآيزو 17025 يحتاج إلى دعم الإدارة العليا في الجهات التي ستقوم بتطبيق هذه المواصفات لديها، وضرورة حصول الموظفين على التدريب اللازم حسب أدوارهم في تطبيق هذه المواصفة.

وتهدف مبادرة "معارف" إلى خلق شراكة قائمة على المسؤولية المجتمعية والمنفعة المتبادلة بين القطاعين الحكومي والخاص، وضمان تدريب موثوق الجودة لقرابة 98 ألف موظف يعملون في 56 وزارة وجهة اتحادية، وتغطية الحاجة التدريبية، بما يتماشى ومتطلبات نظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية، وتحقيق الوفرة المالية من ميزانيات التدريب في الجهات الاتحادية، وبالتالي إفادة أكبر عدد ممكن من الموظفين، بالإضافة إلى تعزيز الكفاءة والإنتاجية وخلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة في الحكومة الاتحادية، والتسهيل على الجهات الاتحادية في اختيار الدورات التدريبية، المتاحة إلكترونياً، وفق أطر زمنية محددة مسبقاً. 

Date: 2/5/2017